নতুন দিল্লী, ০৯ ফেব্ৰুৱাৰী (হি.স.)। দেশত চাৰিটা নতুন শ্ৰম সংহিতা ৰূপায়ণে কৰ্মশক্তিৰ বাবে অধিক শক্তিশালী সুৰক্ষা, সহজ অনুসৰণ আৰু উন্নত কৰ্ম পৰিস্থিতিৰ সৃষ্টি কৰিব বুলি আশা কৰা হৈছে। এক সমীক্ষা অনুসৰি প্ৰায় ৬০ শতাংশ শ্ৰমিকৰ মতে এই নতুন সংহিতাসমূহ কাৰ্যকৰী হ’লে তেওঁলোকৰ কৰ্ম পৰিস্থিতিৰ সামগ্ৰিক উন্নতি ঘটিব।
নয়ডাস্থিত ভিভি গিৰি ৰাষ্ট্ৰীয় শ্ৰম প্ৰতিষ্ঠান (ভিভিজিএনএলআই)ৰ এক সমীক্ষাৰ উদ্ধৃতি দি সোমবাৰে শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়ে এই তথ্য প্ৰকাশ কৰে। এই সমীক্ষাত শ্ৰমিক আৰু নিয়োগকৰ্তাৰ মাজত শ্ৰম সংহিতাৰ প্ৰতি ব্যাপক সমৰ্থন নিশ্চিত কৰা হৈছে। অধ্যয়নটোত কৰ্মৰ অৱস্থা, সামাজিক সুৰক্ষা, আৰু শ্ৰম সংস্কাৰ ৰূপায়ণৰ জৰিয়তে অভিযোগ নিৰাময়ৰ ওপৰত ইতিবাচক ধাৰণাসমূহৰ ওপৰত আলোকপাত কৰা হৈছে। সমীক্ষা অনুসৰি শ্ৰম সংহিতাসমূহে শ্ৰম সুৰক্ষা শক্তিশালী কৰা, সম্পৰ্ক আধুনিকীকৰণ কৰা আৰু অনুসৰণ সৰল কৰা বুলি ধৰা হৈছে।
সমীক্ষাটোৰ মূল তথ্য অনুসৰি ৬৩ শতাংশ শ্ৰমিকে কৰ্ম সময়ৰ উন্নত নিয়ন্ত্ৰণৰ আশা কৰিছে, আৰু ৬০ শতাংশই ছুটীৰ ব্যৱস্থা উন্নত হোৱাৰ আশা কৰিছে। প্ৰায় ৬৬% শ্ৰমিকৰ মতে সুৰক্ষা আৰু পৰিবহণৰ প্ৰয়োজনীয়তাই মহিলা কৰ্মচাৰীসকলক উন্নত সুৰক্ষা প্ৰদান কৰিব। আয়ৰ সুৰক্ষাৰ সন্দৰ্ভত ৬৪% লোকে মজুৰিৰ স্বচ্ছতাৰ আশা কৰিছে, আৰু ৫৪% লোকে সময়মতে ধন পৰিশোধ কৰাৰ আশা কৰিছে। সামাজিক সুৰক্ষাৰ সন্দৰ্ভত ৬৮% লোকে ই-শ্ৰম আৰু কল্যাণ ব’ৰ্ডৰ জৰিয়তে সেৱাৰ সুবিধা লাভৰ শলাগ লৈছে।
তদুপৰি ৬৩% শ্ৰমিকে বিশ্বাস কৰে যে নতুন ক’ডসমূহে ঠিকাভিত্তিক, প্ৰব্ৰজনকাৰী, আৰু গিগ বা অস্থায়ী শ্ৰমিকসকলক সামাজিক সুৰক্ষা আঁচনিসমূহত প্ৰৱেশ কৰাত সহজ কৰি তুলিব। ৭৬% নিয়োগকৰ্তাই ব্যৱসায়ৰ বাবে কৰ্মশক্তিৰ নমনীয়তাক গুৰুত্বপূৰ্ণ বুলি বিবেচনা কৰিছিল। নিয়োগকৰ্তাৰ দৃষ্টিকোণৰ পৰা প্ৰায় ৬৪% লোকে বিশ্বাস কৰে যে নিৰ্দিষ্ট সময়ৰ নিয়োগ তেওঁলোকৰ ব্যৱসায়িক মডেলৰ বাবে উপযুক্ত। ইয়াৰ উপৰিও ৬৪% লোকে আশা কৰিছে যে সময়মতে মজুৰি প্ৰদানৰ নিয়মে কৰ্মক্ষেত্ৰত অনুশাসনক প্ৰসাৰিত কৰিব।
সমীক্ষা অনুসৰি, প্ৰায় ৭৩% নিয়োগকৰ্তাই দীৰ্ঘম্যাদীভাৱে সহজে অনুসৰণ কৰাৰ আশা কৰিছে, আনহাতে প্ৰায় ৬২% নিয়োগকৰ্তাই এই কথাত একমত যে নতুন ব্যৱস্থাই শ্ৰমিকসকলৰ বাবে সামাজিক সুৰক্ষাৰ কভাৰেজ সম্প্ৰসাৰণ কৰিব। ইয়াৰ উপৰিও প্ৰায় ৭৩% নিয়োগকৰ্তাই বিশ্বাস কৰে যে নতুন শ্ৰম সংহিতাই অনুসৰণৰ জটিলতা হ্ৰাস কৰিব আৰু প্ৰক্ৰিয়াটো সৰল কৰিব। এই গৱেষণা ৫,৭২০ জন শ্ৰমিক আৰু ৭১৫ জন নিয়োগকৰ্তাকে ধৰি ৬,৪৩৫ জন লোকৰ নমুনাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি কৰা হৈছে।
মন্ত্ৰালয়ৰ মতে, শ্ৰম সংহিতা ৰূপায়ণ: ধাৰণাভিত্তিক বিশ্লেষণ শীৰ্ষক অধ্যয়নটোৱে দেখুৱাইছে যে এই সংস্কাৰসমূহৰ সন্দৰ্ভত শ্ৰমিক আৰু নিয়োগকৰ্তাৰ মাজত আস্থা আৰু ইতিবাচকতা বৃদ্ধি পাইছে। এই প্ৰতিষ্ঠানটো শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰালয়ৰ অধীনস্থ এক স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা।
কেন্দ্ৰীয় শ্ৰম আৰু নিয়োগ মন্ত্ৰী মনছুখ মাণ্ডবিয়াই তেওঁৰ উত্তৰত কয় যে, “এই তথ্যসমূহে শ্ৰম সংহিতাৰ উদ্দেশ্যক আলোকপাত কৰিছে, যাৰ লক্ষ্য হৈছে সামাজিক সুৰক্ষা, মান্য কাম, আৰু সকলোৰে বাবে অন্তৰ্ভুক্ত বৃদ্ধিৰ প্ৰসাৰ।”
যোৱা বছৰৰ ২১ নৱেম্বৰত কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰে চাৰিটা শ্ৰম সংহিতা অধিসূচনা কৰি ২০২৫ চনৰ ৩১ ডিচেম্বৰৰ ভিতৰত খচৰা নিয়মৰ ওপৰত পৰামৰ্শ আমন্ত্ৰণ জনাইছিল।২০২৬ চনৰ ১ এপ্ৰিলৰ পৰা এই চাৰিটা সংহিতা সম্পূৰ্ণৰূপে কাৰ্যকৰী কৰাৰ মনস্থ কৰিছে চৰকাৰে।
हिन्दुस्थान समाचार / অৰৱিন্দ
